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吴利敏申报评审卫生系列护理专业技术职务任职资格情况

吴利敏申报评审卫生系列护理专业技术职务任职资格情况

  • 分类:院务公开
  • 作者:吴利敏
  • 来源:网站
  • 发布时间:2020-09-10 08:04
  • 访问量:0

【概要描述】

吴利敏申报评审卫生系列护理专业技术职务任职资格情况

【概要描述】

  • 分类:院务公开
  • 作者:吴利敏
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附件2

申报评审卫生系列护理专业技术职务任职资格情况一览表

   保定       市(厅)      博野 县(区) 单位:博野县医院     

 

姓名

吴利敏

性别

出生

日期

1975.10

参加工作

时间

26年

 

身体状况

健康

行政

职务

副主任

现从事

专业

护理

 

现专业技术职务任职资格

卫生系列

护理专业

资格名称:副主任护师

取得

时间

2014.12

申报评审专业技术职务任职资格

卫生系列

护理专业

资格名称:主任护师

 

类别

晋升

是否引进

是否破格

 

量化评分

推荐排名

得分:99分

得分排序:01名

推荐排序:01名

单位共推荐:1人

单位

性质

事业

所在单位人事

部门电话

0312-871950

 

申报人符合申报评审条件情况

 

序号

内容

项目

内             容

 

1

学历资历

(第一学历和最高学历)

毕业时间

学     校

专    业

学历程度

学   位

 

1993.7

保定市卫校

护理

中专

 

2011.1

中南大学

护理

本科

 

取得现任职资格年限

  2014年12月通过(评审)取得;满 5  年

 

2

年度考核

取得现任职资格后,年度考核共 5 次,其中优秀2 次,合格3次,基本合格及以下     0次。何年度优秀:2017、2018年优秀

 

3

专业技术工作经历(能力)

从事专业技术工作年限

1993年 10月至 2020年9 月,满 26年

 

取得现任资格后

基层工作年限

2019年 7月至 2020年7月,满 1年

 

专业技术工作经历

(能力)情况

本人从事临床护理工作13年,2006年竞聘为内一科护士长,2017年任命为护理部副主任,从事护理管理工作13年,2017年-2019年三年中共参加国家、省、市级护理学会组织的护理管理培训班38次,2018年被保定市护理学会聘为学会理事。曾进修于保定市第二医院,学习归来积极开展护理管理工作,共组织院内学习培训25次,学习效果很好,得到了院领导及各临床科室的广泛好评。根据护理专业发展需要,组织开展本专新技术应用,2019年3月—2020年6月,作为第一负责人,主持利多卡因雾化吸入减轻鼻胃管置入疼痛的新技术的开展和使用,开展此技术病例近100份,临床效果满意,无并发症发生,经我院技术委员会鉴定填补了我院护理工作的空白。具有较强的业务工作能力,能够解决一些复杂疑难问题,主持进行了4项护理工作专案改善,均收到满意效果,经单位鉴定为成效显著。具有组织与管理护理专业技术工作高级人才的能力,五年来共培养了护士长5名,优秀护士6名,另有我院8名护士在保定市护理学会组织的各种护理理论及技能竞赛中取得二等奖、三等奖及优秀奖的好成绩。五年来直接护理病人8000人次,救治危重病人90例,学术报告和业务培训25次,开展健康宣教和业务培训30次,带教主管护师30人,积极参加医学继续教育,学分达到规定要求。2019年7月至2020年7月在博野县北杨镇卫生院下乡一年,对基层护理人员进行指导、培训,同时参加一线值班,提高了受援科室的护理管理水平和护理操作技能,取得了良好的支援效果。发表了《电话随访式健康教育在高血压患者护理中的应用效果评估》、《人性化护理在糖尿病护理中的效果评价》等两篇论文,主编《精编护理操作规范》一书。护理学正高级专业技术资格实践技能考试成绩合格。

 

4

业绩成果

荣誉称号

2015年5月被博野县医院授予优秀护士长称号

2016年5月被博野县医院授予优秀护士长称号

2017年3月被博野县妇联授予博野县三八红旗手称号

2017年11月被河北省总工会授予河北省女职工最美家庭称号

2018年5月被保定市妇联授予保定市最美家庭称号

2018年10月被博野县医院授予伯乐奖称号

2019年5月被河北省妇联授予河北省最美家庭称号

2019年8月被博野县医院授予拔尖人才称号

2019年3月被博野县妇联授予博野县三八红旗手称号

 

科研成果

本人符合申报业绩成果第(二)条中第3条要求

2019年3月—2020年6月,作为第一负责人,主持利多卡因雾化吸入减轻鼻胃管置入疼痛的新技术的开展和使用,经我院技术委员会鉴定填补了我院护理工作的空白。位于卷宗66页。

符合申报评审条件中业绩成果条件的(二)条中第4条要求

课题名称1、《运用PDCA管理模式解决病房内紫外线伤害事件》,本人排序一,立项时间2019年1月。立项机关:护理部。完成及鉴定情况:运用PDCA管理方法对紫外线灯管理进行了整改,有效解决了紫外线误开带来的人员伤害事件。位于卷宗178页。

2、《运用PDCA降低跌倒/坠床的发生率》,本人排序一,立项时间2019年3月。立项机关:护理部。完成及鉴定情况:运用PDCA模式有效降低了住院患者发生跌倒/坠床的事件次数,有效减少了不良事件的发生,保障患者安全。位于卷宗183页。

3、《运用PDCA理论提高护士理论分层培训效果》,本人排序一,立项时间2019年2月;立项机关:护理部。完成及鉴定情况:利用PDCA模式规范护理分层培训,优化护士工作流程,合理配置人力资源,提升了护理工作质量,提高了护士学习积极性。位于卷宗189页

4、《运用PDCA减少压疮发生的专案改善》,本人排序一,立项时间2019年7月;立项机关:护理部。完成及鉴定情况:利用

PDCA循环管理方法有效解决了压疮发生率高的问题,推动了责任制整体护理工作进行,有效落实优质护理服务,提高了患者满意度。位于卷宗196页。

5

论文著作

本人符合申报评审条件中论文、著作条件的(一)条要求。

2019年10月以第一作者发表《电话随访式健康教育在高血压患者护理中的应用效果评估》在《饮食保健》第6卷第42期,位于卷宗204

2020年1月以第一作者发表《人性化护理在糖尿病护理中的效果评价》在《医学美学美容》第 29 卷第 1期,位于卷宗 211页。

2020年3月担任《精编护理操作规范》主编,天津科学技术出版社,ISBN978-7-5576-7574-5,CIP(2020)053815,全书50.3万字,本人编写第一部分1、2、3、4,内容约9万字。位于卷宗218页。

6

破格条件

 

7

推荐单位

意见

意见:

 

审核人签名:                    负责人签名:

                                                     年    月    日

8

主管部门

意见

意见:

 

审核人签名:                    负责人签名:

                                                     年    月    日

9

县(市、区)

职改办

意见

意见:

 

审核人签名:                    负责人签名:

                                                     年    月    日

10

设区市、

省直管县(市)、省直部门职改办意见

   意见:

 

审核人签名:                   负责人签名:

                                                     年    月    日

11

省职改办

意   见

意见:

   

审核人签名:                  负责人签名:     

                                                     年    月    日

填表说明:

1、此表由申报人员本人按照申报相应专业资格条件填写并经组织审核后,逐级上报。

2、一律正反打印,一式三份,其中一份在单位公示使用,两份装袋供省职改办存档和高级评委会使用。

3、行政职务包括股、科、处级及其以上职务。有行政职务的必须填写,否则视为弄虚作假。

4、表中2、3、4、5、6项均指取得现专业资格后的情况。

5、“取得现任职资格后基层工作年限”栏,仅教育、卫生专业申报人员填写。

6、属正常晋升人员“破格条件”栏不再填写。

7、表中7—11项填写明确意见:××同志所有申报材料是否真实、有效,是否符合任职条件,是否准予申报。

 

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博野县博兴中路38号

电话

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