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贾会然申报评审卫生系列护理专业技术职务任职资格情况

贾会然申报评审卫生系列护理专业技术职务任职资格情况

  • 分类:院务公开
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-09-10 09:21
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【概要描述】

贾会然申报评审卫生系列护理专业技术职务任职资格情况

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申报评审卫生系列护理专业技术职务任职资格情况一览表

  保定   市(厅)  博野  县(区) 单位:博野县医院     

 

姓名

贾会然

性别

出生

日期

1968年11月26日

参加工作

时间

1988年12月

 

身体状况

健康

行政

职务

副主任

现从事

专业

护理

 

现专业技术职务任职资格

卫生系列

护理专业

主管护师

取得

时间

2011年5月

申报评审专业技术职务任职资格

卫生系列

护理专业

副主任护师

 

类别

晋升

是否引进

是否破格

 

量化评分

推荐排名

得分:97分

得分排序:4名

推荐排序:6名

单位共推荐:14人

单位

性质

事业

所在单位人事

部门电话

0312-8719950

 

申报人符合申报评审条件情况

 

序号

内容

项目

内             容

 

1

学历资历

(第一学历和最高学历)

毕业时间

学     校

专    业

学历程度

学   位

 

1987年7月

博野中学

 

高中

 

 

2003年6月

承德医学院

护理

专科

 

 

取得现任职资格年限

 2011 年  5  月通过考试取得;满  9 年

 

2

年度考核

取得现任职资格后,年度考核共  9   次,其中优秀  2   次,合格  7   次,基本合格及以下  0   次。何年度优秀:2014年、2015年

 

3

专业技术工作经历(能力)

从事专业技术工作年限

1996年10月至2020 年09月,满23 年

 

取得现任资格后

基层工作年限

2014年5 月至2015年5月,满1 年

 

专业技术工作经历

(能力)情况

本人2011年5月取得主管护师资格,2016年任护理部副主任,从事护理管理工作15年。参加国家、省、市级护理学会组织的护理管理培训班40余次。积累了丰富护理专业知识,具有较强的业务工作能力,能够解决一些复杂疑难问题,引领和指导临床防控医疗护理差错及事故发生。共组织院内学习培训28次,学习效果良好,得到了院领导及各临床科室的广泛好评。根据护理专业发展需要,组织开展本专业专案管理工作四项。1.《分级护理质量持续改进》规范了护理行为,优化了护理模式,分级护理合格率达到90%以上。2.《运用PDCA改进科室库房管理》采用6S管理方法规范了库房管理,保证耗材使用安全,避免耗材的囤积、杜绝浪费。3.《运用PDCA改善提高床单位整洁度中的应用》保证床单位整洁。4.《提高危重症病人护理质量合格率》提高了护理质量,危重症病人护理质量合格率达90%以上,提高了社会满意度。均取得了较好的成果,得到了领导与同事的一致好评。具有组织与管理护理专业技术工作高级人才的能力,五年来共培养了护士长8名,优秀护士15名,另有我院8名护士在保定市护理学会组织的各种护理理论及技能竞赛中取得二等奖、三等奖及优秀奖的好成绩。九年来护理病人1.8万人次,救治危重病人180例,所作学术报告和业务培训36次,开展健康宣教和业务培训45次,带教下级护师45人,每年积极参加好医生医学继续教育,学习考试成绩均已达标。2014年5月至2015年5月在博野县南小王镇卫生院下乡一年,对基层护理人员进行指导、培训,同时参加一线值班,提高了受援单位的护理管理水平和护理操作技能,取得了良好的支援效果。发表了《浅谈医院护理部在护理风险管理中的职能效果》、《浅谈在护理质量管理中护理部的作用》等两篇论文。护理学副高级专业技术资格实践技能考试成绩合格。

 

4

业绩成果

荣誉称号

2014、2015年优秀工作者嘉奖,发证部门博野县人民政府。2019年优秀人才,发证部门博野县医院。

 

科研成果

符合申报评审条件中业绩成果条件的(二)主持制定单位专项业务工作实施方案2项以上并组织实施,经单位鉴定为成效显著要求。

    课题名称1、《分级护理质量持续改进》本人排序一;立项时间2019年2月;立项机关:博野县医院。完成及鉴定情况:利用PDCA模式规范护理行为,优化护理模式保证护理工作质量,分级护理合格率达90%以上,提高了患者满意率。位于卷宗76-83 页。

    2、《运用PDCA改进科室库房管理》本人排序一;立项时间2019年9月15日。立项机关:博野县医院。完成及鉴定情况:运用6S管理方法对库房管理进行了整改,强化了库房规范管理。达到了科室库房保持整洁有序、耗材分类明确、效期内安全使用的效果。位于卷宗84-89  页。

    3、《运用PDCA改善提高床单位整洁度中的应用》本人排序第一;立项时间2019年8月10日。立项机关:博野县医院。完成及鉴定情况:运用PDCA管理方法对病房床单位的管理进行规范,改善了病房环境,取得较好的社会效益。位于卷宗90-96  页。

    4、《提高危重症病人护理质量合格率》 本人排序第一;立项时间2019年6月15日。立项机关:博野县医院。完成及鉴定情况:规范护理行为,提高了护理质量危重症病人护理质量合格率达到标准值90%以上。社会满意度提高。位于卷宗97-106  页。

5

论文著作

    本人符合申报评审条件中论文、著作条件的在学术期刊发表论文2篇要求。

 论文:《浅谈医院护理部在护理风险管理中的职能效果》(129-130页)位于卷宗107-124  页。《浅谈在护理质量管理中护理部的作用》(257页转259页)位于卷宗125-131  页。,刊物名称:《医药卫生》ISSN 1671-5675 CN50-9219/R,非核心期刊论文。发表时间2020年8月第10期、第一作者,与自己从事专业相同。

6

破格条件

非破格

7

推荐单位

意见

  意见:

  

 

 

审核人签名:                    负责人签名:

                                                     年    月    日

8

主管部门

意见

意见:

 

 

 

审核人签名:                    负责人签名:

                                                     年    月    日

9

县(市、区)

职改办

意见

 

意见:

 

 

 

审核人签名:                    负责人签名:

                                                     年    月    日

10

设区市、

省直管县(市)、省直部门职改办意见

   意见:

 

 

审核人签名:                   负责人签名:

                                                     年    月    日

11

省职改办

意   见

  

   意见:

   

 

 

审核人签名:                  负责人签名:     

                                                     年    月    日

填表说明:

1、此表由申报人员本人按照申报相应专业资格条件填写并经组织审核后,逐级上报。

2、一律正反打印,一式三份,其中一份在单位公示使用,两份装袋供省职改办存档和高级评委会使用。

3、行政职务包括股、科、处级及其以上职务。有行政职务的必须填写,否则视为弄虚作假。

4、表中2、3、4、5、6项均指取得现专业资格后的情况。

5、“取得现任职资格后基层工作年限”栏,仅教育、卫生专业申报人员填写。

6、属正常晋升人员“破格条件”栏不再填写。

7、表中7—11项填写明确意见:××同志所有申报材料是否真实、有效,是否符合任职条件,是否准予申报。

 

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联系方式

地址

博野县博兴中路38号

电话

总值班:0312-8719878   

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