申报评审卫生系列小儿内科专业技术职务任职资格情况一览表
保定 市(厅) 博野 县(区) 单位: 博野县医院
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姓名 |
韩旭 |
性别 |
男 |
出生 日期 |
1984.11 |
参加工作 时间 |
2009.3 |
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身体状况 |
健康 |
行政 职务 |
无 |
现从事 专业 |
临床 |
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现专业技术职务任职资格 |
卫生系列 临床专业 资格名称:主治医师 |
取得 时间 |
2018.6.3 |
申报评审专业技术职务任职资格 |
卫生系列 临床专业 资格名称:副主任医师 |
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类别 |
晋升 |
是否引进 |
否 |
是否破格 |
否 |
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量化评分 推荐排名 |
得分:98分 得分排序:2名 推荐排序:6名 单位共推荐:25人 |
单位 性质 |
事业 |
所在单位人事 部门电话 |
0312-8719950 |
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申报人符合申报评审条件情况 |
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序号 |
内容 项目 |
内 容 |
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1 |
学历资历 (第一学历和最高学历) |
毕业时间 |
学 校 |
专 业 |
学历程度 |
学 位 |
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2008.7 |
皖南医学院 |
临床医学 |
本科 |
学士 |
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取得现任职资格年限 |
2018 年 6 月通过(评审、考试、确认)取得;满 5 年 |
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2 |
年度考核 |
取得现任职资格后,2018年-2022年,年度考核共5 次,其中优秀0次,合格5次,基本合格及以下 0次。 |
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3 |
专业技术工作经历(能力) |
从事专业技术工作年限 |
2009年3月至2023年7月,满14年 |
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取得现任资格后 基层工作年限 |
年 月至 年 月,满 年 |
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专业技术工作经历 (能力)情况 |
2009年3月至今在博野县医院内科工作,先后在保定市第一中心医院、河北省人民医院进修。任职以来,以良好的职业道德规范自己的行为。热爱本职工作,尊重领导,团结同事,严以律已,宽以待人。工作中态度端正,严肃认真,吃苦耐劳,积极主动,自觉遵守各项规章制度。积极参加院内外组织的学习培训,每年学分均达到规定要求。熟练掌握本专业范围内的各项工作,自觉学习和吸收新知识、新技术,有较丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力,在自身素质提高的同时,注重科室集体的学习进步,定期组织科室医务人员学习理论,对新人进行培训,使科室整体水平得到极大提高。 |
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4 |
业绩成果 |
荣誉称号 |
2018年被评为博野县医院优秀人才; 2019年被评为博野县医院五一劳动模范; 2021年被评为博医青年医师标兵; 2022年被评为博野县医院最美医生; 2022年被保定市健康委员会评为保定市“优秀医师”; 2022年被中共廊坊市委、廊坊市人民政府评为“最美逆行者”。 |
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科研成果 |
本人符合申报评审条件中:四、业界成果条件(二)县(市、区)属人员,取得中级职称以来:1.主持引进开展新技术1项,并完成50例以上,效果达到技术指标要求,经单位鉴定为填补单位技术空白。1针灸治疗在脑卒中患者的应用,第一人,2020年开展,完成良好,经单位鉴定,填补本单位技术空白。 |
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5 |
论文著作 |
本人符合申报评审条件中:四、业界成果条件(二)县(市、区)属人员,取得中级职称以来:2.在学术期刊发表论文2篇1. 论文名称:复方氢溴酸右美沙芬联合头孢羟氨苄治疗小儿支气管炎的临床效果。刊物:医师在线,一般期刊;2023第2期发表,CN 44-1700/R ,国际标准连续出版物号:ISSN 2095-7165,独立完成,与从事专业相同。2.论文名称:生血宝合剂联合蔗糖铁注射液治疗小儿缺铁性贫血的价值分析;刊物:系统医学;2023.02发表,国内刊号CN 10-1369/R,国际刊号ISSN 2095-9693,独立完成,与从事专业相同。 |
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6 |
破格条件 |
无 |
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7 |
推荐单位 意见 |
意见:
审核人签名: 负责人签名: 年 月 日 |
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8 |
主管部门 意见 |
意见:
审核人签名: 负责人签名: 年 月 日 |
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9 |
县(市、区) 职改办 意见 |
意见:
审核人签名: 负责人签名: 年 月 日 |
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10 |
设区市、 省直管县(市)、省直部门职改办意见 |
意见:
审核人签名: 负责人签名: 年 月 日 |
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11 |
省职改办 意 见 |
意见:
审核人签名: 负责人签名: 年 月 日 |
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填表说明: 1、此表由申报人员本人按照申报相应专业资格条件填写并经组织审核后,逐级上报。 2、一律正反打印,一式三份,其中一份在单位公示使用,两份装袋供省职改办存档和高级评委会使用。 3、行政职务包括股、科、处级及其以上职务。有行政职务的必须填写,否则视为弄虚作假。 4、表中2、3、4、5、6项均指取得现专业资格后的情况。 5、“取得现任职资格后基层工作年限”栏,仅教育、卫生专业申报人员填写。 6、属正常晋升人员“破格条件”栏不再填写。 7、表中7—11项填写明确意见:××同志所有申报材料是否真实、有效,是否符合任职条件,是否准予申报。 |
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