申报评审卫生系列妇产科专业技术职务任职资格情况一览表
保定 市(厅) 博野 县(区) 单位: 博野县医院
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姓名 |
代小红 |
性别 |
女 |
出生 日期 |
1983.05 |
参加工作 时间 |
2011.07 |
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身体状况 |
健康 |
行政 职务 |
无 |
现从事 专业 |
妇产科 |
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现专业技术职务任职资格 |
卫生系列 妇产科专业 资格名称:主治医师 |
取得 时间 |
2018.06 |
申报评审专业技术职务任职资格 |
卫生系列 妇产科专业 资格名称:副主任医师 |
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类别 |
晋升 |
是否引进 |
否 |
是否破格 |
否 |
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量化评分 推荐排名 |
得分:99分 得分排序:1名 推荐排序:2名 单位共推荐:25人 |
单位 性质 |
事业单位 |
所在单位人事 部门电话 |
0312-8719950 |
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申报人符合申报评审条件情况 |
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序号 |
内容 项目 |
内 容 |
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1 |
学历资历 (第一学历和最高学历) |
毕业时间 |
学 校 |
专 业 |
学历程度 |
学 位 |
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2011.06.30 |
河北北方学院 |
临床医学 |
本科 |
学士学位 |
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取得现任职资格年限 |
2018年 6 月通过考试取得;满 5 年 |
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2 |
年度考核 |
取得现任职资格后,年度考核共 5 次,其中优秀 0次,合格 5 次,基本合格及以下 0 次。 |
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3 |
专业技术工作经历(能力) |
从事专业技术工作年限 |
2011年 7 月至 2023 年 8月,满 12 年 |
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取得现任资格后 基层工作年限 |
2019年6 月 至 2020 年 6 月,满 1 年 |
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专业技术工作经历 (能力)情况 |
本人从事妇产科专业12年,于2011年参加工作从事妇产科至今,积极参加科室日常工作,每年在工作岗位40周以上,积极参加医学继续教育,学分均达到规定要求,积累了较丰富的专业工作经验和较强的业务工作能力,能解决妇产科的常见病、多发病及重症病例,向上级医院支援老师积极学习新知识,在本科室开展了米非司酮配伍米索前列醇终止中晚期妊娠的治疗方法。获得了广泛认可,并积极参与科室的各项工作与研究。 |
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4 |
业绩成果 |
荣誉称号 |
优秀人才,2019年8月,发证部门:博野县卫生健康局。 医师节病历评比荣获二等奖及优秀奖,2020年8月,发证部门:博野医院。 三基三严挑战赛荣获达人奖,2021年8月,发证部门:博野县医院。 优秀个人,2022年1月,发证部门:博野县医院。 |
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科研成果 |
本人符合申报评审条件附表4中县(市、区)属医疗机构专业能力第 (3)条,主持引进开展新技术 1 项的要求。 新技术:米非司酮配伍米索前列醇终止中晚期妊娠技术。2020年6月引进博野县医院,本人为第一负责人,广泛应用于妇科米非司酮配伍米索前列醇终止中晚期妊娠的治疗,独立完成达50例,效果达到技术指标要求,该技术引进提高了临床治疗水平,减轻了患者的痛苦,同时为医院整体医疗水平发展奠定了坚实的基础。 |
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5 |
论文著作 |
本人符合申报评审条件附表4中县(市、区) 属医疗机构科研能力第(5)条的要求。 论文 2023年3月以第一作者发表《小剂量雌激素及孕激素替代治疗围绝经期综合征的临床疗效分析》在《生儿育女》(非核心期刊)2023年4月第13期第92页。与本人专业相同。 2023年3月以第一作者发表《米非司酮配伍米索前列醇片用于中期妊娠患者引产疗效观察》在《母婴世界杂志》(非核心期刊)2023年7月第21期第115页。与本人专业相同。
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6 |
破格条件 |
无 |
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7 |
推荐单位 意见 |
意见:
审核人签名: 负责人签名: 年 月 日 |
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8 |
主管部门 意见 |
意见:
审核人签名: 负责人签名: 年 月 日 |
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9 |
县(市、区) 职改办 意见 |
意见:
审核人签名: 负责人签名: 年 月 日 |
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10 |
设区市、 省直管县(市)、省直部门职改办意见 |
意见:
审核人签名: 负责人签名: 年 月 日 |
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11 |
省职改办 意 见 |
意见:
审核人签名: 负责人签名: 年 月 日 |
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填表说明: 1、此表由申报人员本人按照申报相应专业资格条件填写并经组织审核后,逐级上报。 2、一律正反打印,一式三份,其中一份在单位公示使用,两份装袋供省职改办存档和高级评委会使用。 3、行政职务包括股、科、处级及其以上职务。有行政职务的必须填写,否则视为弄虚作假。 4、表中2、3、4、5、6项均指取得现专业资格后的情况。 5、“取得现任职资格后基层工作年限”栏,仅教育、卫生专业申报人员填写。 6、属正常晋升人员“破格条件”栏不再填写。 7、表中7—11项填写明确意见:××同志所有申报材料是否真实、有效,是否符合任职条件,是否准予申报。 |
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